De aquello quedó una idea sencilla: que la mayoría de los desacuerdos entre la empresa y lo público no son de intereses, sino de información que no circula.

Hoy somos ciento cuarenta socios y dieciocho encuentros al año, con el mismo método de entonces: pocas personas, un tema preparado y nada que se atribuya.

No tenemos posición sobre casi nada, y es a propósito. Un foro con doctrina propia deja de ser un lugar donde se escucha.